Har du koll på vilken kompetens och vilka behov dina medarbetare har?

Hjälp konstruktörerna att öka effektiviteten genom att erbjuda support och fortbildning

Vi på Symetri har flera tjänster som kan hjälpa dig och ditt företag att nå ökad effektivitet. En av dem är utbildningsbehovsanalyser. Med en utbildningsbehovsanalys kan ni enkelt fastställa medarbetarnas kompetens och färdigheter. Alla resultat dokumenteras och presenteras i en utförlig rapport, där aktuella färdigheter och kompetenser tydliggörs. Dessutom ges förslag på ett skräddarsytt utbildningsprogram som redogör för hur användarna kan öka produktiviteten och utöka sin kompetens.

Rapporten skapas utifrån intervjuer med de medarbetare som använder programvara från Autodesk. Vi ber dem besvara en rad fördefinierade frågor för att bedöma deras programvana och fastställa vilka kompetenser och förmågor de har.

Varje medarbetare får därefter ett förslag på vilken utbildning som krävs för att just hen ska kunna utvecklas på önskat område. Analysen hjälper dig dessutom att identifiera vilka av medarbetarna som har potential att bli "SuperUser".

Av rapporten kommer det även att framgå vilken avkastning företaget har att vänta på gjorda investeringar så snart utbildningen är avslutad, samt när i tiden ni kan förvänta er att investeringen betalat sig till följd av ökad produktivitet.

Fördelarna med att genomföra en utbildningsbehovsanalys:

• Företaget får tillgång till en detaljerad rapport med analys av aktuell kompetens och förslag på vilka utbildningar som krävs
• Varje anställd får ett skräddarsytt utbildningsprogram
• Ni kan enkelt se beräknad avkastning på gjorda investeringar